Kategorie: Meilensteintreffen

Am 21. und 22. September 2017 fand das 2. Meilensteintreffen im Projekt Job Developer in Murcia, Spanien statt. Die Ziele des Meilensteintreffens waren die Ermittlung der Projektfortschritte sowie der Austausch über diese Fortschritte, die organisatorische Vorbereitung der Expertenworkshops und die Entwicklung einer Nachhaltigkeitsstrategie.

Intellektuelle Outputs

Der erste Teil des Treffens stand zur Diskussion und Planung der intellektuellen Outputs des Projekts zur Verfügung. Hierbei wurden auch die Inhalte der Selbstlernmodule für das Job Developer Training bestimmt:

1. Kompetenzen und Rahmenbedingungen der Arbeitsmarktintegration,
2. Beschäftigungsradar auf der Grundlage der Talentdiagnostik ,
3. Netzwerkkompetenzen,
4. Digitale Kompetenzen und Soziale Medien für Entrepreneure und
5. Unternehmerische Kreativität, Kommunikationsfähigkeit und Trends.

Im Rahmen dieser wurden bereits Anregungen zu weiteren Ideen und Entwciklungen dieser Module gesammelt.

Neues Projekt

Es wird über IT-Lösungen für die Selbstlernmodule nachgedacht und welche der Selbstlernmodule sich digitalisieren lassen. Es wurde erörtert, welche Erfahrungen die Partner in dieser Hinsicht haben. Es kam der Vorschlag aus Spanien, die Projekterfahrungen zur Verknüpfung der Zielgruppen „Multiplikator/Mentor“ und „Jugendliche“ zu nutzen. Es könnten Videos und Tutorials für die jungen Leute sowie Übersichts- und Feedbackmöglichkeiten für die Multiplikatoren angeboten werden.

 

Das erste Meilensteintreffen fand vom 4. bis 5. Oktober 2016 in Heraklion auf Kreta statt. Als Punkt zur Reflexion auf den Fortschritt der einzelnen Partner, Ideen- und Erfahrungsaustausch diente das Treffen auch zur Stärkung des Netzwerkes der Partnerorganisationen hin zu einem europäischem Netzwerk.

Präsentationen der Partner

Die Präsentationen der Partner nahmen den ersten Teil des zweitägigen Workshops ein. Hier wurden die Fortschritte in den jeweiligen Ländern vorgestellt und im Plenum diskutiert. Dadurch konnten die länderspezifischen Erfahrungen und notwendigen Adaptionen ausgetauscht und die nächsten Schritte geplant werden.

• IHK Litauen: Projektfortschritt in Litauen
• IHK Pécs-Baranya: Projektfortschritt in Ungarn
• CEEIM: Projektfortschritt in Spanien
• STEP-C: Projektfortschritt in Griechenland

Der interaktive Workshop

Der zweite Teil des Workshops in Heraklion wurde von interaktiven Workshops eingenommen. Die anwesenden Teilnehmer*innen erarbeiteten hier erst zuerst einzeln die zu erwartenden Potenziale und Widerstände im weiteren Projektverlauf. Diese wurden im Plenum in übergreifenden Kategorien – individuelle Ebene, Teamebene, Organisationsebene und Umweltebene – zusammengefasst und mit einem Punktesystem evaluiert. Dies bildete die Grundlage für die Diskussion zum Umgang mit diesen Widerständen und Potentialen. Für die länderspezifischen Implementationen des Projekts wurden so Strategien für den weiteren Verlauf entwickelt. Die Zeit wurde weiterhin für die Planung der Selbstlernmodule aufgewandt und Fragen zum weiteren Projektverlauf geklärt.